2月9日，由環(huán)球人力資源智庫（GHR）主辦的“2022年環(huán)球人力資源盛典暨中國人力資源行業(yè)頒獎典禮”在南京盛大召開。本次盛典匯聚眾多知名企業(yè)的人力資源高管、學者，如老板電器、徐工集團、匯川書院、南京地鐵、上汽大通等。天加書院也受邀出席，并憑借在企業(yè)大學建設的實踐成果，榮獲「人力資源最佳實踐獎—企業(yè)大學實踐獎」。

本次獎項評選，主辦方通過企業(yè)大學在在業(yè)務支持、人才培養(yǎng)、變革驅動、生態(tài)賦能、文化傳承、培訓運營、團隊塑造、智慧管理等八個維度綜合評估。

天加書院簡介 

一家企業(yè)就是一所大學。天加書院于2019年9月16日正式掛牌成立，始終堅持立足于核心技工的培養(yǎng)、新人的融入促進、專業(yè)能力的提升認證、管理干部的培養(yǎng)塑造、以及企業(yè)文化的推進傳播。到目前為止，書院現已形成了有特色的組織運營體系、資源能力體系、流程制度體系、以及學習平臺管理體系。

遵循用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人，注重內部骨干員工的選拔，積極孵化內部講師和內部導師，輔助以制度體系進行激勵和項目管控，以保證培訓及帶教效果的有效達成。同時，利用內部優(yōu)質的資源，以及學習平臺，根據不同的人才培養(yǎng)需求及特征，打造了一系列人才培養(yǎng)精品項目，如經理人訓練營、國際啟航項目、才俊計劃、精益訓練營、研發(fā)項目經理訓練營等。全面實現全業(yè)務鏈人才的能力提升，助推企業(yè)發(fā)展。除此之外，天加學院也是企業(yè)文化宣傳的重要陣地，通過價值觀故事、培訓課程、文化活動、以及標桿評選等，統一員工的文化理念認知，傳承企業(yè)價值觀。

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